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為甚么要選擇AGV,AGV為企業(yè)能帶來(lái)哪些效益？

    AGV為什么被越來(lái)越多的企業(yè)大量引進(jìn)？AGV到底能給企業(yè)帶來(lái)哪些效益？今天和宇鋒一起全面的了解了引進(jìn)AGV對(duì)于企業(yè)的效益和意義。

    一是經(jīng)濟(jì)效益：一臺(tái)標(biāo)配普通型AGV可抵三個(gè)搬運(yùn)工兼司機(jī)加一臺(tái)運(yùn)輸車，但它無(wú)需薪酬和社保。據(jù)計(jì)算，AGV應(yīng)用可以為企業(yè)減少人力3%，以每個(gè)工人每月最低2500元計(jì)算，三個(gè)工人一個(gè)月工資就是7500元，一年就可為企業(yè)節(jié)約90000元的工人工資（一臺(tái)標(biāo)配普通型AGV售價(jià)低于85000元），這里還不包括運(yùn)輸車輛的投資費(fèi)用。

    另外，AGV不知疲倦，不休節(jié)假日，24小時(shí)經(jīng)年累月地連續(xù)工作；它不情緒化，不亂發(fā)脾氣，能始終如一地按照指令準(zhǔn)確無(wú)誤地奔波于生產(chǎn)線的各個(gè)環(huán)節(jié)，不像人類員工因疲勞或情緒化等因素時(shí)有錯(cuò)誤發(fā)生；它可以大大提高生產(chǎn)效率達(dá)20%或以上，以月產(chǎn)值一億元的工廠計(jì)算，提升20%相當(dāng)2000萬(wàn)，相當(dāng)可觀！
    二是人本效益：科學(xué)發(fā)展，核心是以人為本。AGV種類繁多，功能多樣，有智能叉車AGV，有智能堆垛式AGV，有智能平衡重AGV，有智能室外AGV。還有一些AGV不懼危險(xiǎn)，可以在任何有毒有害環(huán)境中工作等等……，體積上有的小巧靈活，向書本一樣大，可以穿梭于人類無(wú)法抵達(dá)的狹小空間；有的高大威猛、力大無(wú)窮，目前最大的AGV可負(fù)重150噸；將人類從苦累臟險(xiǎn)差毒輻射等危害崗位上解放出來(lái)，真正落實(shí)人本理念。

    三是技術(shù)效益：AGV作為機(jī)器人，科技含量非常高，但技術(shù)無(wú)止境，只有不斷升級(jí)技術(shù)，才能滿足人類不斷變化的新需求。它推動(dòng)企業(yè)不斷革新，促進(jìn)技術(shù)升級(jí)。

    四是管理效益：AGV作為特殊車輛，它能自主行駛，不要司機(jī)；還能自我診病，出現(xiàn)故障無(wú)需請(qǐng)專家排除，普通技工即可完成。整個(gè)AGV系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)智能調(diào)度，避免眾多AGV在工作行進(jìn)中碰撞、塞車，始終保持生產(chǎn)秩序繁忙有序，大大節(jié)約人員管理成本。

    五是全員素質(zhì)提升效益：企業(yè)使用了AGV，許多崗位實(shí)現(xiàn)了無(wú)人化生產(chǎn)，而操作管理機(jī)器人生產(chǎn)線是需要具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)的，所以對(duì)從業(yè)員工的素質(zhì)要求也大不同于傳統(tǒng)企業(yè)。在這類企業(yè)，無(wú)論你當(dāng)初多高學(xué)歷，擁有多么豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)不斷升級(jí)換代的新技術(shù)，不學(xué)習(xí)會(huì)迅速被淘汰，少學(xué)習(xí)，慢學(xué)習(xí)，也是不能勝任本職的。所以，大量使用AGV將使企業(yè)逐步轉(zhuǎn)變提升為學(xué)習(xí)型企業(yè)。在這樣的企業(yè)里，無(wú)論是公司高管，還是一線工人，要想做好工作，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因此，企業(yè)員工的整體素質(zhì)將會(huì)有質(zhì)的躍升。

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